要求：1.27—45岁

2.拥有人事管理知识，商品陈列技巧

3.具有较强的领导能力，判断与决策能力，组织协调能力

4.工作严谨、细心、责任心强、有执行力、善于发现问题并解决问题

职责：1 、进行本楼层人员管理，商品管理，陈列管理，销售管理，环境管理，服务管理，现场管理，客诉管理
2、 贯彻执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转

3、协助现场重大事件处理，协调，维护正常经营秩序

4、关注和掌握商户经营销售情况动态

5、定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集，整理，分析

6、负责商户关系维护，以商户的沟通和联系，接待，处理商户及顾客的投诉，维护公司形象

7、负责商户租金，其他费用的催缴并建立商户运营管理档案，定期更新

8、配合企划部做好商场商户推广信息的收集和整理

9、上级交办的其他工作